韓国向けの輸出入・営業の担当を予定している韓国人従業員の就労ビザ申請

兵庫県にある機械設備の輸出入業務を行っている会社から韓国人の就労ビザ申請のご依頼を受けました。

中国や韓国を中心に積極的に進出しており、韓国国内の新規取引先の開拓のため、韓国企業への営業対応や折衝を行える人材の確保を検討しており、新たに外国人従業員を雇用したいという内容でした。

技術人文知識国際業務ビザ申請では、雇用予定の外国人の学歴や職歴、日本での仕事内容が重要となります。今回の場合は、韓国にある大学の外国語学部（日本語学科）を卒業しており、韓国向けの輸出入を担当するという内容ですので、技術人文知識国際業務ビザで申請を行いました。

担当者

今回の場合、雇用形態は正社員であり、雇用期間は定めなし、月額20万円での契約でした。

注意

個人を特定できないよう多少の修正や加工を施しております。

就労ビザ申請の内容
- 就労ビザ申請までの経緯
就労ビザの申請書類一覧表
プロの視点でチェック

就労ビザ申請の内容

就労ビザ申請までの経緯

最終学歴

2013年2月

韓国にある大学の外国語学部（日本語学科）を卒業

就職のきっかけ

2014年2月

取引先の担当者として知り合う

仕事の内容

機械設備の輸出入業務、海外営業（韓国向けの輸出入・営業を担当）

技術人文知識国際業務ビザ申請

2018年1月

就労ビザの申請書類一覧表

申請人に関する資料

在留資格認定証明書交付申請書
パスポートの写し
申請理由書
雇用契約書
履歴書
卒業証明書及び日本語訳文

所属（契約）機関に関する資料

法定調書合計表の写し
履歴事項全部証明書
決算報告書の写し
会社案内

その他の資料

返信用封筒
申請書類について

プロの視点でチェック

就労ビザ申請のポイント

特になし
法律違反がある
資格外活動違反がある
14日以内の届出をしていない
前回のビザ申請後に別の会社へ転職をしている
ビザ申請をした仕事内容と別の仕事をしている
過去のビザ申請で嘘の記載がある
過去にビザ申請が不許可になっている
過去のビザ申請で記載した内容を覚えていない
その他

先生の解説

ワンポイントアドバイス

技術人文知識国際業務ビザは、いわゆる単純労働系（ブルーカラー）の仕事は該当しません。そのため、飲食店でのホール業務（ウェイター、ウェイトレス）や工場のライン作業、建設現場での現場作業などの仕事内容では技人国ビザを申請をすることはできません。一方、オフィスワーク等のホワイトカラー職に従事する場合は、技人国ビザを申請できる可能性があります。